Las mujeres destacan en el cultivo sostenible de la palma aceitera en la región amazónica

La empresa opera en Pará, Roraima, Rondônia, Amazonas, Acre y São Paulo. Entre las acciones llevadas a cabo por los empleados se encuentra el tratamiento necesario de las plántulas de palma, que se cultivan en viveros y entornos controlados para garantizar que los árboles crezcan fuertes y den frutos para la extracción de aceite.

Gerardini García, líder agrícola venezolana, trabaja en la planta Grupo BBF de Roraima. Gerardini es responsable de que los plantones de palma estén en condiciones de ser plantados en el campo de forma permanente, siguiendo su ciclo vital, generando frutos y recuperando zonas degradadas de la selva amazónica. Me incorporé como parte del equipo de mujeres agricultoras y hoy soy una de las líderes de la empresa en el campo", afirma Gerardini, que cuenta con 32 empleados en su equipo.

Colaboradores

La mayoría de las empleadas de la empresa son de Pará (64%) y Roraima (26,32%). Las mujeres trabajan principalmente en las áreas agrícola, de gestión de personas, administrativa e industrial. Gran parte de la plantilla de la empresa está formada por mujeres con estudios secundarios o superiores, con edades comprendidas entre los 24 y los 41 años y que ocupan cargos en todas las áreas de la empresa.

 "Me doy cuenta de que aquí, en Grupo BBF , la empresa prioriza el potencial del empleado y no su género, posibilitando el crecimiento de ambos. Nosotras, las mujeres, por ejemplo, tenemos la capacidad de realizar y desarrollar nuestro trabajo de forma eficiente, con buena calidad, en consonancia con nuestras actividades en la empresa, mis estudios y mi papel de madre", dice Kaline Oliveira, Analista de Salarios en el cargo de Analista de Planificación y Control de Mantenimiento (PCM) en Grupo BBF.

Actualmente, Grupo BBF genera más de 6.000 empleos directos y 18.000 indirectos. El cultivo sostenible de palma que realiza la empresa no está mecanizado, lo que genera miles de puestos de trabajo en la región norte de Brasil, ingresos y desarrollo socioeconómico en las regiones donde se llevan a cabo las actividades.

"Las operaciones de Grupo BBF dependen directamente de una mano de obra humanizada. Por eso valoramos mucho el mercado laboral local, especialmente a las mujeres que aceptan el reto de trabajar en nuestros campos. Podemos decir que es a través de las manos de nuestras agricultoras como nace nuestro negocio, por lo que ocupan un lugar especial dentro de la empresa, ocupando diversos puestos en nuestro negocio", concluye Milton Steagall, Director General de Grupo BBF.

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